RECURSOS HUMANOS HUMANOS; el Libro DEFINITIVO: para aquellos que desean lograr
US $12.62
or Best Offer
Was US $15.39 (18% off)
$11.36 with coupon code
Condition:
Brand New
A new, unread, unused book in perfect condition with no missing or damaged pages. See the seller’s listing for full details.
Last one1 sold
- Buy It NowRECURSOS HUMANOS HUMANOS; el Libro DEFINITIVO: para aquellos que desean lograr
Oops! Looks like we're having trouble connecting to our server.
Refresh your browser window to try again.
Shipping:
Free USPS Media MailTM.
Located in: Powhatan, Virginia, United States
Delivery:
Estimated between Mon, May 19 and Sat, May 24 to 43230
Returns:
30 days returns. Buyer pays for return shipping. If you use an eBay shipping label, it will be deducted from your refund amount.
Payments:
Special financing available. See terms and apply now- for PayPal Credit, opens in a new window or tab
Earn up to 5x points when you use your eBay Mastercard®. Learn moreabout earning points with eBay Mastercard
Shop with confidence
Seller assumes all responsibility for this listing.
eBay item number:285510361245
Item specifics
- Condition
- Pages
- 206
- Publication Date
- 2015-08-20
- ISBN
- 9786079752026
- Book Title
- Recursos Humanos Humanos; el Libro Definitivo : Para Aquellos Que Desean Lograr Procesos y Relaciones Laborales Estables y Positivas. el Libro Esencial para Tener Personal Feliz y Productivo Siempre!
- Publisher
- Ignius
- Item Length
- 9 in
- Publication Year
- 2015
- Format
- Trade Paperback
- Language
- Spanish
- Item Height
- 0.4 in
- Genre
- Business & Economics
- Topic
- Management
- Item Weight
- 9.9 Oz
- Item Width
- 6 in
- Number of Pages
- 206 Pages
About this product
Product Identifiers
Publisher
Ignius
ISBN-10
6079752026
ISBN-13
9786079752026
eBay Product ID (ePID)
13038689660
Product Key Features
Book Title
Recursos Humanos Humanos; el Libro Definitivo : Para Aquellos Que Desean Lograr Procesos y Relaciones Laborales Estables y Positivas. el Libro Esencial para Tener Personal Feliz y Productivo Siempre!
Number of Pages
206 Pages
Language
Spanish
Topic
Management
Publication Year
2015
Genre
Business & Economics
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Height
0.4 in
Item Weight
9.9 Oz
Item Length
9 in
Item Width
6 in
Additional Product Features
Intended Audience
Trade
Synopsis
UN LIBRO INDISPENSABLE Las personas son sumamente importantes porque a veces se ponen proyectos o metas muy agresivas y al final los más afectados son los colaboradores de la organización o el talento humano. Es muy importante que recursos humanos o capital huamano le ayude a las diferentes áreas de la organización cuando se esté construyendo la estrategia para que identifiquen qué le falta a ese personal, qué necesidades van a tener en el futuro para que se vayan trabajando y entonces sí, con todos estos conocimientos pueda hacerse realidad todos estos objetivos de la organización y la administracion del personal. Recursos Humanos es el PILAR FUNDAMENTAL de toda organización Recursos humanos es un pilar fundamental para ayudar a la diferentes áreas de la organización a estructurar la planeación estratégica, ya que ésta no va a suceder en lo más alto de la organización (es decir, con la dirección y los gerentes), sino que la planeación estratégica se debe desplegar a lo largo de las áreas y a los niveles más bajos de la organización, porque finalmente todas las personas, si se enfocan a hacer lo que les toca en el tema estratégico, van a contribuir a que la organización pueda llegar más rápido a cumplir con sus metas. Aquí encontrarás RESPUESTAS Nuestra mejor intensión es que Recursos Humanos sea un actor estelar en la implementación de la estrategia, porque finalmente es el área que ayuda a que los colaboradores estén preparados y listos para ejecutar la estrategia. Método EXCLUSIVO y SIN RODEOS CAPÍTULO I - PLANEACIÓN/ PUESTOS IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ELABORACIÓN DE UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL LIGANDO RRHH AL PLAN ESTRATÉGICO PRESTACIONES LABORALES COMPENSACIONES LABORALES ÉTICA LABORAL CAPÍTULO II - CONTRATACIÓN RECLUTAMIENTO ÓPTIMO RECLUTAMIENTO DE RRHH REVISIÓN DE CURRICULUM PARA CONTRATACIÓN ENTREVISTAS DE TRABAJO PREGUNTAS DE ENTREVISTAS DE TRABAJO PROCESO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO CAPÍTULO III - CAPACITACIÓN INDUCCIÓN LABORAL CAPACITACIÓN Y DESARROLLO LABORAL EVALUACIONES CAPÍTULO IV: OPERACIÓN LIGANDO RRHH A LA ORGANIZACIÓN RELACIONES LABORALES - EL GERENTE COACH RETROALIMENTACIÓN FAST RETROALIMENTACIÓN CORRECTIVA BEER SÍNTOMAS DE MAL DESEMPEÑO ACCIONES DISCIPLINARIAS ESTRATEGIAS DE APRECIACIÓN DEL PERSONAL CAPÍTULO V: DESEMPEÑO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - CUIDADOS EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO -TIPOS EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER CAPÍTULO VI: TERMINACIÓN TERMINACIÓN LABORAL TERMINACIÓN LABORAL -PROCEDIMIENTO 1a PARTE TERMINACIÓN LABORAL -PROCEDIMIENTO 2a PARTE, UN LIBRO INDISPENSABLE Las personas son sumamente importantes porque a veces se ponen proyectos o metas muy agresivas y al final los m s afectados son los colaboradores de la organizaci n o el talento humano. Es muy importante que recursos humanos o capital huamano le ayude a las diferentes reas de la organizaci n cuando se est construyendo la estrategia para que identifiquen qu le falta a ese personal, qu necesidades van a tener en el futuro para que se vayan trabajando y entonces s , con todos estos conocimientos pueda hacerse realidad todos estos objetivos de la organizaci n y la administracion del personal. Recursos Humanos es el PILAR FUNDAMENTAL de toda organizaci n Recursos humanos es un pilar fundamental para ayudar a la diferentes reas de la organizaci n a estructurar la planeaci n estrat gica, ya que sta no va a suceder en lo m s alto de la organizaci n (es decir, con la direcci n y los gerentes), sino que la planeaci n estrat gica se debe desplegar a lo largo de las reas y a los niveles m s bajos de la organizaci n, porque finalmente todas las personas, si se enfocan a hacer lo que les toca en el tema estrat gico, van a contribuir a que la organizaci n pueda llegar m s r pido a cumplir con sus metas. Aqu encontrar s RESPUESTAS Nuestra mejor intensi n es que Recursos Humanos sea un actor estelar en la implementaci n de la estrategia, porque finalmente es el rea que ayuda a que los colaboradores est n preparados y listos para ejecutar la estrategia. M todo EXCLUSIVO y SIN RODEOS CAP TULO I - PLANEACI N/ PUESTOSIMPORTANCIA DE LA PLANEACI N ESTRAT GICAELABORACI N DE UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONALLIGANDO RRHH AL PLAN ESTRAT GICOPRESTACIONES LABORALESCOMPENSACIONES LABORALES TICA LABORALCAP TULO II - CONTRATACI NRECLUTAMIENTO PTIMORECLUTAMIENTO DE RRHHREVISI N DE CURRICULUM PARA CONTRATACI NENTREVISTAS DE TRABAJOPREGUNTAS DE ENTREVISTAS DE TRABAJOPROCESO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJOCAP TULO III - CAPACITACI NINDUCCI N LABORALCAPACITACI N Y DESARROLLO LABORALEVALUACIONESCAP TULO IV: OPERACI NLIGANDO RRHH A LA ORGANIZACI NRELACIONES LABORALES - EL GERENTE COACHRETROALIMENTACI N FASTRETROALIMENTACI N CORRECTIVA BEERS NTOMAS DE MAL DESEMPE OACCIONES DISCIPLINARIASESTRATEGIAS DE APRECIACI N DEL PERSONALCAP TULO V: DESEMPE OEVALUACI N DE DESEMPE OEVALUACI N DE DESEMPE O - CUIDADOSEVALUACI N DE DESEMPE O -TIPOSEVALUACI N DE DESEMPE O - QU HACER Y QU NO HACERCAP TULO VI: TERMINACI NTERMINACI N LABORALTERMINACI N LABORAL -PROCEDIMIENTO 1a PARTETERMINACI N LABORAL -PROCEDIMIENTO 2a PARTE, ***** UN LIBRO FORMATIVO INDISPENSABLE ***** Las personas son sumamente importantes porque a veces se ponen proyectos o metas muy agresivas y al final los m s afectados son los colaboradores de la organizaci n o el talento humano. Es muy importante que recursos humanos o capital huamano le ayude a las diferentes reas de la organizaci n cuando se est construyendo la estrategia para que identifiquen qu le falta a ese personal, qu necesidades van a tener en el futuro para que se vayan trabajando y entonces s , con todos estos conocimientos pueda hacerse realidad todos estos objetivos de la organizaci n y la administracion del personal. RECURSOS HUMANOS ES EL PILAR FUNDAMENTAL DE TODA ORGANIZACI N Recursos humanos es un pilar fundamental para ayudar a la diferentes reas de la organizaci n a estructurar la planeaci n estrat gica, ya que sta no va a suceder en lo m s alto de la organizaci n (es decir, con la direcci n y los gerentes), sino que la planeaci n estrat gica se debe desplegar a lo largo de las reas y a los niveles m s bajos de la organizaci n, porque finalmente todas las personas, si se enfocan a hacer lo que les toca en el tema estrat gico, van a contribuir a que la organizaci n pueda llegar m s r pido a cumplir con sus metas. AQUI ENCONTRAR S RESPUESTAS Y HERRAMIENTAS PARA SER M S FELIZ COMO PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS Nuestra mejor intensi n es que Recursos Humanos sea un actor estelar en la implementaci n de la estrategia, porque finalmente es el rea que ayuda a que los colaboradores est n preparados y listos para ejecutar la estrategia. METODOS EXCLUSIVOS Y SIN RODEOS CAP TULO I - PLANEACI N/PUESTOS --- Importancia de la planeaci n estrat gica --- Elaboraci n de una estrategia --- Ligando RRHH al plan estrat gico --- Prestaciones --- compensaciones --- Etica laboral CAP TULO II - CONTRATACI N --- Reclutamiento ptimo --- Reclutamiento de RRHH --- Revisi n de CVs --- Entrevistas --- Preguntas de entrevistas --- Proceso de entrenvista CAP TULO III - CAPACITACI N --- Inducci n --- Capacitaci n y desarrollo --- Evaluaciones CAP TULO IV: OPERACI N --- Ligando RRHH a la organizaci n --- El gerente coach --- M todo FAST --- M todo BEER --- S ntomas del mal desempe o --- Acciones Disciplinarias --- Estrategias de apreciaci n CAP TULO V: DESEMPE O --- Importancia --- Cuidados --- Tipos --- Qu hacer y qu no hacer CAP TULO VI: TERMINACI N --- CuidadosL --- Prodecimiento --- Terminaci n ESCRIBIMOS ESTE LIBRO PARA QUE DESDE CUALQUIER PAIS PUEDAS APLICAR LA INMESA MAYORIA DE LOS TIPS, T CNICAS Y PROCESOS QUE DURANTE CASI DOS D CADAS HEMOS VENIDO PERFECCIONANDO CON LA HONESTA INTENSI N QE TENGAS UN DEPARTAMENTO DE RRHH M S FELIZ Y UNA ORGANIZACI N MAS CONTENTA.
Item description from the seller
Popular categories from this store
Seller feedback (2,687)
- c***o (429)- Feedback left by buyer.Past yearVerified purchaseItem exactly as described. Great price! Very fast response and shipping. Hope to do business with this seller again soon. Thanks!Yankee 1433 Series, 0.5000", Cobalt Straight Flute Chucking Reamer - 1433-0.5000 (#285543721533)
- a***1 (18)- Feedback left by buyer.Past 6 monthsVerified purchaseCame damage don’t know if it was like that or when it was shipped but the other one is in pretty good condition not like the seller told me when I ask if there are any damages shipping took forever took almost two weeks idk not a good experience with this buyer at all and was not shipped good at all either to protect it while shipping two cardboard boxes the seller uses paper instead of bubble wrap juts over all a terrible experience 👎👎👎👎Funko pop! Games Pubg #556 The Lone Survivor & #557 Sanhok Survivor (NEW) (#285490037235)
- n***4 (61)- Feedback left by buyer.Past 6 monthsVerified purchaseRECEIVED EXACTLY AS DESCRIBED, WELL PACKAGED & QUICKLY.Hotel Rwanda (DVD) (#285490037268)
More to explore :
- El James Fiction & Books,
- El James Hardcover Books,
- El James Paperbacks Books,
- Fiction Books & El James Fiction,
- Nonfiction Books Fiction & El James,
- Fiction Books & El James Fiction in Spanish,
- El James Nonfiction Paperbacks Books in English,
- Fiction Books & El James Nonfiction in Spanish,
- El James Nonfiction Collectibles Paperbacks Books,
- El James Fiction Books & Fiction Fifty Shades
Popular categories from this store
Seller feedback (2,687)
- c***o (429)- Feedback left by buyer.Past yearVerified purchaseItem exactly as described. Great price! Very fast response and shipping. Hope to do business with this seller again soon. Thanks!Yankee 1433 Series, 0.5000", Cobalt Straight Flute Chucking Reamer - 1433-0.5000 (#285543721533)
- a***1 (18)- Feedback left by buyer.Past 6 monthsVerified purchaseCame damage don’t know if it was like that or when it was shipped but the other one is in pretty good condition not like the seller told me when I ask if there are any damages shipping took forever took almost two weeks idk not a good experience with this buyer at all and was not shipped good at all either to protect it while shipping two cardboard boxes the seller uses paper instead of bubble wrap juts over all a terrible experience 👎👎👎👎Funko pop! Games Pubg #556 The Lone Survivor & #557 Sanhok Survivor (NEW) (#285490037235)
- n***4 (61)- Feedback left by buyer.Past 6 monthsVerified purchaseRECEIVED EXACTLY AS DESCRIBED, WELL PACKAGED & QUICKLY.Hotel Rwanda (DVD) (#285490037268)