High Performance Briefing/Debriefing Von B2B Verhandlungen : So Nutzen Sie Die Best Practice Von Hochleistungsteams Beim Briefing/Debriefing by Hermann Rock (2023, Trade Paperback)
grandeagleretail (967252)
98.9% positive feedback
Price:
$35.05
Free shipping
Est. delivery Fri, Dec 12 - Tue, Dec 16Estimated delivery Fri, Dec 12 - Tue, Dec 16
Returns:
30 days returns. Buyer pays for return shipping. If you use an eBay shipping label, it will be deducted from your refund amount.
Condition:
Brand NewBrand New
Das Briefing und Debriefing von B2B Verhandlungen wird nur durch die Anwendung der Best Practice von Hochleistungsteams zum High-Performance Briefing bzw. zum High Performance Debriefing. Die Durchführung eines High Performance Briefings bzw.
Oops! Looks like we're having trouble connecting to our server.
Refresh your browser window to try again.
About this product
Product Identifiers
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
ISBN-103658423536
ISBN-139783658423537
eBay Product ID (ePID)4061610950
Product Key Features
Book TitleHigh Performance Briefing/Debriefing Von B2B Verhandlungen : So Nutzen Sie Die Best Practice Von Hochleistungsteams Beim Briefing/Debriefing
Number of PagesX, 52 Pages
LanguageGerman
Publication Year2023
TopicLeadership, Strategic Planning
IllustratorYes
GenreBusiness & Economics
AuthorHermann Rock
Book SeriesEssentials Ser.
FormatTrade Paperback
Dimensions
Item Weight3.6 Oz
Item Length8.3 in
Item Width5.8 in
Additional Product Features
Number of Volumes1 vol.
Table Of ContentEinführung.- Der optimale Aufbau von Verhandlungsteams.- Fünf Elemente des High Performance Briefings.- Fünf Elemente des High Performance Debriefings.- Intragruppenprozesse.- Checkliste High Performance Briefing.- Checkliste High Performance Debriefing.
SynopsisDas Briefing und Debriefing von B2B Verhandlungen wird nur durch die Anwendung der Best Practice von Hochleistungsteams zum High-Performance Briefing bzw. zum High Performance Debriefing. Die Durchführung eines High Performance Briefings bzw. Debriefings setzt voraus, dass Sie - ausnahmslos - zunächst die ,,psychologische Sicherheit" herstellen und von jedem Mitglied des Verhandlungsteams ,,Verantwortung für den Erfolg" der Verhandlung einfordern. Nur die Kombination dieser beiden psychologischen Aspekte mit der verhandlungsbezogenen Best Practice des Briefings/Debriefings führt zu einem High Performance Briefing bzw. Debriefing.