Este livro objetiva apresentar os resultados de uma pesquisa de mestrado que investigou o sofrimento e o adoecimento mental do servidor publico efetivo de uma organizacao do Poder Legislativo do Estado de Minas Gerais. Pesquisas realizadas no campo da saude do trabalhador geralmente associam o adoecimento no trabalho a fatores patogenicos, como baixa remuneracao, fragilidade dos vinculos de emprego, sobrecarga fisica e psiquica de trabalho entre outras. Mas, "E quando o salario e alto'." O estudo desmistificou o mito do salario alto como solucao efetiva para os problemas de trabalho. Os resultados evidenciaram que as categorias salario e estabilidade sao fatores secundarios para a producao e sustentacao da saude mental do servidor. As categorias relativas ao sofrimento no trabalho remetem a frustracao das expectativas profissionais dos servidores, principalmente, em decorrencia das ambiguidades do modo de gestao da organizacao. Foi uma pesquisa eminentemente qualitativa que teve como analise de dados a Analise de Conteudo proposta por Bardin (2011)."