Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Mediatoren, die Konflikte im arbeitsrechtlichen Kontext bearbeiten, ben tigen zumindest ein Basiswissen des Arbeitsrechts. Das ergibt sich bereits konkludent aus 2 Abs. 6 MediationsG. Nur wer als Mediator die Spielregeln des Arbeitsrechts kennt, kann insoweit auch ermessen, in welcher Konfliktlage sich die Medianten befinden. Das gilt selbstverst ndlich, je nach Arbeitsschwerpunkt, auch f r alle anderen Rechtsgebiete. V llige Ahnungslosigkeit bez glich des Arbeitsrechts l sst bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten leicht den Eindruck der Inkompetenz entstehen. Diesem Gedanken folgen bereits zahlreiche Anbieter f r Fortbildungen von Mediatoren. Einzelne Rechtsgebiete, von denen das Arbeitsrecht eindeutig im Vordergrund steht, werden speziell f r Mediatoren angeboten. Der Verfasser ist selber in diesem Bereich seit langem t tig. Das vorliegende Buch verzichtet ausdr cklich auf einen wissenschaftlichen "Fu notenapparat" um nicht die Lesbarkeit zu beeintr chtigen. Dies ist vor dem Hintergrund der Zielgruppe auch gerechtfertigt. Angesprochen wird ausdr cklich der Mediator/Mediatorin ohne juristischen Hintergrund.